Image
Image

Удаленка: свобода от офиса или домашнего рабства?

Удаленный режим начал набирать популярность пять-семь лет назад. Сегодня сокращено от 30 до 40% вакантных должностей. Если изначально на удаленном сайте могли работать только программисты, дизайнеры, журналисты и редакторы, то теперь нужны удаленные секретари, операторы колл-центра, менеджеры по продажам и даже бухгалтеры.

Значит ли это, что пора прощаться с офисом и какие ловушки ждут «удаленного доступа»?

Плюсы
Первое, что приносят члены удаленки, и я в их числе, это свобода распоряжаться своим временем.

Не нужно сидеть за столом в офисе с 9 утра до 6 вечера, а в часы до сна старайтесь управлять своими личными делами, выполнять свои семейные и домашние обязанности.

Не нужно обращаться к врачу, брать отпуск по болезни (особенно если у вас есть ребенок) и терять доход. И если у вас есть сила и желание, вы можете совместить основную работу с дополнительным доходом.

Не нужно тратить драгоценное время на работу и обратно, толкаясь в людных транспортных средствах и томясь в пробках.

Нет необходимости участвовать в принудительных вечеринках, полевых поездках и других коллективных радостях. Это также включает в себя отсутствие ежедневных потребностей в общении с не очень приятными коллегами и начальниками.

Минусы

Для меня наиболее значимым является отсутствие регулярного общения с живыми людьми. Телефон и компьютер, безусловно, хороши, но даже в эпоху цифровых технологий роскошь человеческого общения не может быть заменена. Границы между рабочим и нерабочим временем стираются.

Другие члены семьи (особенно пожилые люди) не хотят понимать, что если вы сидите дома за компьютером, вы интенсивно работаете, как в офисе (а иногда и более интенсивно), и они регулярно приходят к вам с семейными вопросами.

Во время важного разговора дети бегут. Домашние животные нуждаются во внимании. Сохранять спокойствие может быть очень сложно. В то же время, боссы любят обсуждать проблемы на работе, хотя и по почте, но гораздо позже 18:00 и 19:00, и им приходится отвечать, что означает, что они регулярно проверяют свою почту по вечерам. А где место личной жизни?

А если вы разведенная мать-одиночка и живете с ребенком, то дистанционная работа и воспитание детей, включая здоровье, уроки, кружки, домашнюю работу, полностью преобразят вашу жизнь за один день бесконечный сурок, который чреват нервным срывом.

Непредвиденные обстоятельства в форме болезни (не только ваших, но и ваших детей) более утомительны, чем во время офисной работы, потому что вы всегда должны работать: просить отпуск по болезни не правильно.

Свет в конце туннеля. Получив опыт, который, как вы знаете, является сыном трудных ошибок, я сам разработал ряд правил.

1. Принцип томата, метод лягушки и другие шпаргалки по управлению временем Несколько раз мне приходилось писать статьи по управлению временем, и постепенно я вошел в него.

На удаленном сайте они работают не менее и, возможно, более эффективно, чем в офисе.

Например, перерывы убивают нескольких птиц камнем: выполняйте одну или несколько общих домашних задач (приготовление пищи / глажка / мини-уборка и т. Д.), Камень, который позволит мозгу расслабиться и мобилизовать новые ресурсы, а также чем обратить внимание на ребенка. Ну, расслабься, для чего был устроен перерыв.

2. Добровольный скит отменяется.

Вы можете организовать в офисе два раза в неделю для мозгового штурма / обсуждения проектов / редакционных советов. Кроме того, существуют «гибридные» варианты - работа над проектами, например, для HR-консультантов. Тогда сидеть дома будет чередоваться с выездами на встречи с клиентами и мероприятиями.

Но даже если ваш пульт дистанционного управления самый дальний из всех, есть волшебное слово «хобби». Танцы, йога, плавание, китайский язык и т. Д. И т. Д. - и выходить, и общение, и личная жизнь, кто знает. Первый год, по материальным причинам, хобби для меня было недоступно, и я заменил его шоппингом. Кстати, если вы хотите, вы можете найти бесплатные культурные и образовательные мероприятия в будние дни.

3. Планы не простят обман. В течение многих лет я составлял ежедневный план и стараюсь придерживаться его на 90%. Кстати, план может включать как рабочие дела, так и нерабочие. В течение дня они могут выполняться попеременно.

4. Что можно отложить до завтра ... Отложите на завтра! До недавнего времени я не мог представить, что что-то можно отложить. По крайней мере, начать, даже если не полностью завершено, необходимо сегодня - я рассуждал так.

В результате, кроме работы, у меня оставалось только время под еду под телевизором расслабиться и поспать. Для меня было открытием, что мир не рухнет, если бизнес, срок которого не наступит завтра, начнется послезавтра. Без ущерба для результата, конечно.

5. Полный сон. Вы не можете пожертвовать сном, чтобы поймать больше. Пятилетний ребенок через три года выйдет боком - переутомление и дополнительный отдых (если не болезнь), что сведет на нет блестящие результаты работы.

6. Время для себя и близких. Пусть будет немного, но каждый день. Это позволит избежать стрессов и конфликтов, которые, кстати, сильно выбивают рабочую колею, теряют время и бесценную энергию.

7. Чувство юмора Да - веселые новости, видео, анекдоты. Они заряжаются положительно, что трудно воспринимать извне - поблизости нет коллег. Нет - онлайн конфликтует с коллегами или начальством. Всегда лучше сделать перерыв, съесть твикс и снова спросить: «Я понимаю, что ...». Список не является исчерпывающим. Каждый может сформулировать и придерживаться своих собственных полезных правил в соответствии со своей ситуацией.

Главное - это творческий подход. И тогда все будет хорошо. При одном условии: ты настоящий последователь уддаленка.

Как стартовать в теме удаленной работы?
Подпишитесь на нашу рассылку и мы Вам пришлем
актуальные варианты